fpc连接器生产厂家
1、光颉科技：总部位于台湾，是一家专业从事FPC连接器的设计、制造、销售和服务的厂家。
2、地址：宝安沙井丽城工业区Y栋3楼。成立时间：2019-05-15。深圳市嘉利诚电子科技有限公司 主营产品：排针，排母，FFC/FPC连接器，针座，简牛，牛角，SS-12F-G6拨动开关，HD。地址：深圳市龙岗区龙城街道龙翔大道新兴公寓A栋402。成立时间：2013-05-17。
3、fpc连接器生产厂家有深圳市钜硕电子有限公司。工厂创建于2001年6月，公司拥有深圳工业园12000平方米标准化生产基地和深圳专业化销售团队，本公司一直致力于模具设计研发制造销售为一体的FPC连接器FFC排线配套专业品牌制造商。
4、星坤连接器就是其中的一个，把这个换上去，电脑就能正常使用了。
5、立讯精密是一家技术导向公司，专注于生产连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发，产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。2015年，立讯精密进军声学领域。
6、深圳市新美特电子有限公司，深圳市新美特是FFC软排线和FPC连接器的全球供应商。产品从日本、韩国和中国台湾地区引进了先进的生产线和检测设备，可生产各种规格的FFC软排线和FFC/FPC连接器产品。公司所有产品均采用国际标准，所有产品均符合欧盟ROHS0环保标准和国际主要公司对环境有害物质的控制要求。
山东烟台连接器厂怎么样
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3、有点累。海阳三贤工资高相对工作比较乏味，久了会有点累，具体需要钱根据个人情况而定。海阳区三贤是一家专业从事电子线束、插头插座、电器连接器等产品制造和销售的企业。其产品广泛应用于汽车、摩托车、工程机械、船舶、农业机械等领域，是行业内知名的电气连接件供应商之一。
烟台东上电子离职率高
你是想问烟台东上电子离职率高不高是哪，高。烟台东上电子实行的是12小时工作制，因此工作十分劳累，离职率很高。
首先，考虑到劳动力成本，工厂的基本工资不是很高。即使基本工资稍微高一点，但收到的工资与没有增加的工资之间的差异也不大。为什么？当基本工资高于工资时，扣除社会保障，伙食，住宿，税金等。书上显示的高实际工资并不多！第二压力电子工厂的工作真相不是很累。
公司离职率高是跟行业发展、晋升空间、与公司文化有关的。
离职率高原因常见涉及公司性质，有些公司例如服务行业的公司离职率本身相对偏高。 公司文化，有的公司相对比较严苛，员工受不了离职也很常见。公司处于转型期，业务调整必然带来人员变动。
辞职成为职场普遍现象。然而，公司离职率过高往往指示着特定问题。 领导能力不足可能是一个因素。强有力的领导能提升部门在公司中的地位。这类领导自信且擅长人际交往，即便行事风格强势，也能得到其他部门的尊重。
